AEVO Übungstest 1 (10 gemischte Fragen)
- Gemischte Fragen aus allen vier Handlungsfeldern
- 10 Fragen
- 12 Minuten
Zehn Fragen aus allen vier Handlungsfeldern in gemischter Reihenfolge, wie du sie zur Wiederholung vor der schriftlichen Prüfung nutzen kannst. Tipp: Lies bei Fallfragen zuerst die eigentliche Frage am Ende, dann den Fall.
Tippe auf eine Antwort, um sie zu markieren. Du kannst sie ändern oder dieselbe Antwort noch einmal antippen, um die Frage leer zu lassen. Wenn du den Test beendest, siehst du die richtigen Antworten und Erklärungen.Tippe auf eine Antwort; tippst du sie noch einmal an, bleibt die Frage leer.
Dein Ergebnis
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Frage 1
Ein Betrieb mit einer einzigen Fachkraft möchte gleichzeitig sechs Auszubildende einstellen. Welche Vorschrift steht dem entgegen?
Richtige Antwort: A
Nach § 27 Abs. 1 BBiG ist eine Ausbildungsstätte nur geeignet, wenn die Zahl der Auszubildenden in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Fachkräfte steht. Sonst ist eine ordentliche Betreuung nicht möglich.
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Frage 2
Ein Ausbildungsvertrag wurde zunächst nur mündlich vereinbart. Was gilt?
Richtige Antwort: D
Der Ausbildungsvertrag selbst ist nicht formgebunden. § 11 BBiG verpflichtet den Ausbildenden aber, den wesentlichen Inhalt unverzüglich nach Abschluss, spätestens vor Beginn der Ausbildung, niederzulegen und auszuhändigen.
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Frage 3
Wozu dient der regelmäßig geführte Ausbildungsnachweis?
Richtige Antwort: B
Der Ausbildungsnachweis zeigt, was tatsächlich vermittelt wurde, und hilft, Lücken zu erkennen. Nach § 43 BBiG muss er für die Zulassung zur Abschlussprüfung geführt worden sein; bewertet wird er nicht.
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Frage 4
Eine Auszubildende arbeitet praktisch sehr sicher, versteht aber viele schriftliche Fachbegriffe noch nicht. Was ist sinnvoll?
Richtige Antwort: C
Gezielte Erklärung und ein selbst geführtes Glossar bauen die Fachsprache auf, die sie für Berufsschule und Prüfung braucht. Fachbegriffe zu meiden verschiebt das Problem nur in die Prüfung.
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Frage 5
Wann wirkt Lob in der Ausbildung am besten?
Richtige Antwort: B
Konkretes, zeitnahes Lob zeigt dem Auszubildenden, welches Verhalten richtig war, und verstärkt es. Pauschales Lob sagt wenig, Vergleiche mit anderen können das Klima belasten.
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Frage 6
Wer meldet einen Auszubildenden in der Regel zur Abschlussprüfung bei der zuständigen Stelle an?
Richtige Antwort: A
Den Antrag auf Zulassung stellt nach den Prüfungsordnungen der zuständigen Stellen in der Regel der Ausbildende, rechtzeitig vor dem Anmeldeschluss. Der Prüfungsausschuss nimmt die Prüfung ab, meldet aber niemanden an.
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Frage 7
Ein Lagerhelfer ohne Berufsabschluss möchte die Abschlussprüfung als Externer ablegen. Wie lange muss er grundsätzlich in dem Beruf tätig gewesen sein?
Richtige Antwort: C
Nach § 45 Abs. 2 BBiG wird zugelassen, wer mindestens das Eineinhalbfache der Ausbildungszeit im Beruf tätig war; die Berufsfähigkeit kann auch auf andere Weise glaubhaft gemacht werden.
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Frage 8
Ein Betrieb stellt Kosten und Erträge seiner Ausbildung gegenüber. Was zählt zu den Erträgen?
Richtige Antwort: D
Auszubildende erbringen schon während der Ausbildung verwertbare Arbeit; diese Leistungen sind der Ertrag. Vergütung, Ausbilderzeit und Gebühren sind Kosten.
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Frage 9
Darf ein 17-jähriger Auszubildender im Akkord arbeiten?
Richtige Antwort: D
§ 23 JArbSchG verbietet Akkordarbeit und Arbeiten mit vorgeschriebenem Arbeitstempo für Jugendliche, weil sie zu Überlastung und Unfällen führen können. Höherer Verdienst ist kein Ausnahmegrund.
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Frage 10
Wie unterscheiden sich „Ausbildender“ und „Ausbilder“ im Sinne des BBiG?
Richtige Antwort: A
Ausbildender ist der Vertragspartner, der Auszubildende einstellt, meist das Unternehmen. Ausbilder ist die Person, die im Auftrag des Ausbildenden die Ausbildung tatsächlich durchführt; beide können identisch sein, müssen es aber nicht.
Leer gelassene Fragen zählen nicht als falsch.
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